Performance

Art. 10, c. 8, lett. b) D. lgs. 33/2013
L’Azienda pubblica, il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance e il Piano della Performance.

Piano della Performance

SISTEMA AZIENDALE MISURAZIONE E VALUTAZIONE PERFORMANCE
Art. 10, c. 8, lett. b) D. lgs. 33/2013
L’Azienda pubblica, il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance e il Piano della Performance.

Regolamento Performance Organizzativa

Sistema Aziendale Misurazione e Valutazione Performance

Comunicazione alla Funzione Pubblica Sistema di Misurazione e Valutazione Performance

Procedure di conciliazione

PROTOCOLLO APPLICATIVO GESTIONE SISTEMA PREMIANTE DIRIGENZA MEDICA
Protocollo Applicativo Gestione Sistema premiante Dirigenza Medica

PROTOCOLLO APPLICATIVO GESTIONE SISTEMA PREMIANTE DIRIGENZA SPTA
Protocollo Applicativo gestione sistema premiante Dirigenza SPTA

PROTOCOLLO APPLICATIVO GESTIONE SISTEMA PREMIANTE COMPARTO
Protocollo Applicativo Gestione Sistema Premiante Comparto

PIAO – PIANO INTEGRATO ATTIVITA’ E ORGANIZZAZIONE

Il PIAO – Piano Integrato di Attività e Organizzazione – introdotto dall’articolo 6 del decreto legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla L. 6 agosto 2021, n. 113, è il documento unico di programmazione e governance che assorbe, come previsto dal DPR 24 giugno 2022, n. 81, molti dei documenti di programmazione che finora le amministrazioni pubbliche erano tenute a predisporre annualmente: performance, fabbisogni del personale, parità di genere, lavoro agile, anticorruzione.

– PIAO 2024-2026
Deliberazione n. 132 del 31/01/2024
PIAO 2024-2026
Allegato A
Allegato B
Allegato C

– Integrazione oggetto PIAO 2023-2025

Deliberazione n.608 del 02/05/2023

ARNAS Brotzu- Approvazione Piano Integrato di Attivita’ e Organizzazione (PIAO) 2023-2025

ARNAS Brotzu- Approvazione Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2022-2024

PIANI DELLA PERFORMANCE
Piano della Performance 2022-2024
Piano della Performance 2021-2023
Agiornamento Piano della Performance 2020-2022
Piano della Performance 2020-2022
Piano della performance 2019-2021
Piano della performance 2018-2020

STRUTTURA TECNICA PERMANENTE
Deliberazione n.42 del 21/01/2025

Relazione sulla Performance

Art. 10, c. 8, lett. b) del D.Lgs. 33/2013
L’Azienda pubblica la Relazione sulla Performance

2025

2024

2023

2022

– Rettifica Relazione sulla Performance 2022
– Validazione Relazione Performance 2022
– Approvazione Relazione Performance 2022
– Relazione Performance 2022
– Relazione sul funzionamento 2022

2021

– Rettifica Relazione sulla performance 2021
– Relazione sul funzionamento 2021
– Approvazione Relazione Performance 2021
– Validazione Relazione 2021

2020

– Approvazione Relazione Performance 2020
– Integrazione Relazione Performance 2020
– Validazione Relazione 2020
– Relazione sul funzionamento 2020

2019

– Approvazione Relazione sulla Performance 2019
– Validazione OIV anno 2019
– Rettifica Relazione sulla Performance 2019
-Comunicazione alla Funzione Pubblica Relazione sulla Performance 2019

2018

– Relazione sulla Performance 2018
– Validazione OIV anno 2018
– Rettifica Relazione sulla Performance 2018
– Comunicazione alla Funzione Pubblica Relazione sulla Performance 2018

2017

– Relazione anno 2017
– Performance Organizzative anno 2017
– Validazione OIV anno 2017

2016

– Relazione anno 2016
– Validazione OIV anno 2016

2015

2014

2013

2012

Sistema Aziendale-misurazione e valutazione performance

Regolamento Performance Organizzativa

Sistema Aziendale Misurazione e Valutazione Performance

Comunicazione alla Funzione Pubblica Sistema di Misurazione e Valutazione Performance

Procedure di conciliazione

PROTOCOLLO APPLICATIVO GESTIONE SISTEMA PREMIANTE DIRIGENZA MEDICA
Protocollo Applicativo Gestione Sistema premiante Dirigenza Medica

PROTOCOLLO APPLICATIVO GESTIONE SISTEMA PREMIANTE DIRIGENZA SPTA
Protocollo Applicativo gestione sistema premiante Dirigenza SPTA

PROTOCOLLO APPLICATIVO GESTIONE SISTEMA PREMIANTE COMPARTO
Protocollo Applicativo Gestione Sistema Premiante Comparto

PIAO – PIANO INTEGRATO ATTIVITA’ E ORGANIZZAZIONE

Il PIAO – Piano Integrato di Attività e Organizzazione – introdotto dall’articolo 6 del decreto legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla L. 6 agosto 2021, n. 113, è il documento unico di programmazione e governance che assorbe, come previsto dal DPR 24 giugno 2022, n. 81, molti dei documenti di programmazione che finora le amministrazioni pubbliche erano tenute a predisporre annualmente: performance, fabbisogni del personale, parità di genere, lavoro agile, anticorruzione.

– PIAO 2024-2026
Deliberazione n. 132 del 31/01/2024
PIAO 2024-2026
Allegato A
Allegato B
Allegato C

– Integrazione oggetto PIAO 2023-2025

Deliberazione n.608 del 02/05/2023

ARNAS Brotzu- Approvazione Piano Integrato di Attivita’ e Organizzazione (PIAO) 2023-2025

ARNAS Brotzu- Approvazione Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2022-2024

PIANI DELLA PERFORMANCE
Piano della Performance 2022-2024
Piano della Performance 2021-2023
Aggiornamento Piano della Performance 2020-2022
Piano della Performance 2020-2022
Piano della performance 2019-2021
Piano della performance 2018-2020

STRUTTURA TECNICA PERMANENTE
Deliberazione n.42 del 21/01/2025

Ulteriori informazioni

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