Performance
Art. 10, c. 8, lett. b) D. lgs. 33/2013
L’Azienda pubblica, il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance e il Piano della Performance.
SISTEMA AZIENDALE MISURAZIONE E VALUTAZIONE PERFORMANCE
Art. 10, c. 8, lett. b) D. lgs. 33/2013
L’Azienda pubblica, il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance e il Piano della Performance.
- Regolamento Performance Organizzativa
- Sistema Aziendale Misurazione e Valutazione Performance
- Comunicazione alla Funzione Pubblica Sistema di Misurazione e Valutazione Performance
- Procedure di conciliazione
- Protocollo Applicativo Gestione Sistema premiante Dirigenza Medica
- Protocollo Applicativo gestione sistema premiante Dirigenza SPTA
- Protocollo Applicativo Gestione Sistema Premiante Comparto
PIAO – PIANO INTEGRATO ATTIVITA’ E ORGANIZZAZIONE
Il PIAO – Piano Integrato di Attività e Organizzazione – introdotto dall’articolo 6 del decreto legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla L. 6 agosto 2021, n. 113, è il documento unico di programmazione e governance che assorbe, come previsto dal DPR 24 giugno 2022, n. 81, molti dei documenti di programmazione che finora le amministrazioni pubbliche erano tenute a predisporre annualmente: performance, fabbisogni del personale, parità di genere, lavoro agile, anticorruzione.
PIAO 2024-2026
PIAO 2023-2025 Integrazione oggetto
- Deliberazione n.608 del 02/05/2023
- ARNAS Brotzu- Approvazione Piano Integrato di Attivita’ e Organizzazione (PIAO) 2023-2025
PIAO 2022-2024 Integrazione oggetto
PIANI DELLA PERFORMANCE
- Piano della Performance 2022-2024
- Piano della Performance 2021-2023
- Agiornamento Piano della Performance 2020-2022
- Piano della Performance 2020-2022
- Piano della performance 2019-2021
- Piano della performance 2018-2020
STRUTTURA TECNICA PERMANENTE
Art. 10, c. 8, lett. b) del D.Lgs. 33/2013
L’Azienda pubblica la Relazione sulla Performance
2025
- Validazione Relazione Performance 2025
- Approvazione Relazione Performance 2025
- Relazione sul funzionamento 2025
2024
- Integrazione “Approvazione Relazione sulla Performance 2024”
- Validazione Relazione Performance 2024
- Approvazione Relazione Performance 2024
- Relazione sul funzionamento 2024
2023
- Integrazione “Approvazione Relazione sulla Performance 2023”
- Validazione Relazione Performance 2023
- Approvazione Relazione Performance 2023
- Relazione sul funzionamento 2023
2022
- Rettifica Relazione sulla Performance 2022
- Validazione Relazione Performance 2022
- Approvazione Relazione Performance 2022
- Relazione Performance 2022
- Relazione sul funzionamento 2022
2021
– Rettifica Relazione sulla performance 2021
– Relazione sul funzionamento 2021
– Approvazione Relazione Performance 2021
– Validazione Relazione 2021
2020
– Approvazione Relazione Performance 2020
– Integrazione Relazione Performance 2020
– Validazione Relazione 2020
– Relazione sul funzionamento 2020
2019
– Approvazione Relazione sulla Performance 2019
– Validazione OIV anno 2019
– Rettifica Relazione sulla Performance 2019
-Comunicazione alla Funzione Pubblica Relazione sulla Performance 2019
2018
– Relazione sulla Performance 2018
– Validazione OIV anno 2018
– Rettifica Relazione sulla Performance 2018
– Comunicazione alla Funzione Pubblica Relazione sulla Performance 2018
2017
– Relazione anno 2017
– Performance Organizzative anno 2017
– Validazione OIV anno 2017
2016
– Relazione anno 2016
– Validazione OIV anno 2016
2015
2014
2013
2012
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