Medicina del Lavoro

La Struttura, in staff alla Direzione Generale, ha tra i suoi principali obiettivi l’attuazione delle misure a tutela della salute e dell’integrità psicofisica dei lavoratori, le attività di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori e l’attuazione di programmi di promozione della salute.

 

Compiti e attività

  • Collabora con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione alla valutazione dei rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori e alla redazione del DVR (Documento della Valutazione dei Rischi)
  • Sorveglianza Sanitaria dei dipendenti come da D.Lgs. N°81/08: visite mediche preventive in fase pre-assuntiva, visite mediche periodiche, visite mediche su richiesta del lavoratore, visite mediche di cambio mansione, visite mediche di rientro in servizio dopo un periodo di assenza per malattia/infortunio superiore ai sessanta giorni.
  • Vaccinazioni correlate al rischio biologico
  • Gestione Infortuni a rischio biologico e traumatico
  • Prevenzione e sorveglianza rischio tubercolosi negli operatori sanitari
  • Interdizione da lavoro ante/post partum nelle lavoratrici madri come da D.lgs. N°151/01
  • Gestioni pratiche Malattie Professionali e Rivalse
  • Rapporti con gli Organi Ispettivi ( SPRESAL; Ispettorato del Lavoro; INAIL)
  • Test di screening per la ricerca del SARS COV-2
  • Sorveglianza Sanitaria dei dipendenti radioesposti come da D.Lgs. N° 101/2020 in collaborazione con il Medico Autorizzato.

Riferimenti e contatti

Ulteriori informazioni

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